12月5日，路桥部党委召开新提拔及试用期到期干部任前集体谈话会，党委委员、纪委书记孙开祥出席会议，纪检监察部参加会议，会议由党委书记、工会主席、副总经理李信东主持。
 
　　会上，党委书记、工会主席、副总经理李信东传达了集团党委书记、董事长陈祖军一行调研事业部座谈会上的讲话精神，会议要求新任职的干部要增强使命感、责任感、紧迫感，深入推进“两个革命”，带头落实“三法三化”要求，踔厉奋发、勇于争先，在路桥部争当集团内涵式高质量发展的“顶梁柱”和“压舱石”的道路上，担当有为，确保保质保量完成年初职代会确定的各项目标任务，为全省经济社会发展做出新的更大贡献。同时对路桥部新提拔及试用期到期干部提出了四点要求。
 
　　一是勤于学习，坚定信念。要加强政治理论的学习，坚持正确的方向，坚定理想信念；要加强专业知识的学习，全面系统的提升自身的综合素质。
 
　　二是转变思路，提高发现问题和解决问题的能力。对存在的问题要紧盯不放，解决问题要抓严、抓细、抓实。
 
　　三是高效履职，务实担当。勤勉高效履职，在务实担当上做表率，要勇于任事，带头实干，以强烈的事业心责任感积极主动地去带头攻坚克难。以问题为导向，敢于斗争，善于斗争。
 
　　四是严于修身，遵规守纪。用好手中的权力，做到忠诚干净担当，防范好安全、廉政、法务风险。要心存敬畏，踏实干事，从身边的人和事上汲取教训，转变工作作风。
 
　　党委委员、纪委书记孙开祥对新提拔及试用期到期干部进行集体廉政谈话。一要讲政治。要树立正确的大局观，提高政治站位，尽快转变角色，在新的岗位上奋发有为。按照国企好干部的标准要求自己，忠诚于企业，把权力当做责任，权力意味着风险，不要把权力当做炫耀的资本。要严格按照法律规定的权限、程序和责任行使权利，不超越边界、不任意妄为、不逃避约束。二要对标先进，当好排头兵。统一思想，统一目标，充满干事创业的激情。三要提升学习能力。加强党纪党规、法律法规及党史的学习，提高政治素质。四要严格落实“一岗双责”，管好自己及身边的人八小时内及八小时外的言行，起好表率作用。五要宣传正确的舆论导向，树立正确的价值观。
 
　　新提拔及试用期到期干部分别作了表态发言，大家表示在新的起点，将进一步提高政治站位，强化责任担当，以全新的精神面貌和饱满的干事热情投入到工作中，履职尽责，廉洁自律，必将不负组织的信任和培养，用实际行动回应组织的期盼，为集团内涵式高质量发展作出应有贡献。
 
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【 记者：苏    晨  责任编辑：张仁秀】